11214Wednesday行政事項聯繫
人事主任魏麗雲
    1. 有關公教健檢,務必慎選健檢機構,才能獲得補助唷~
      1. 依「公務人員一般健康檢查實施要點」第5點規定:「一般健康檢查,應於中央衛生主管機關評鑑為合格之醫療機構實施之。」依上開規定,各位公務人員同仁若有進行一般健康檢查之需要者,應洽經中央衛生主管機關【評鑑合格】之醫療機構進行檢查。
      2. 是否合格機構確認方式:

    2023~2025年健康99特約院所(行政院人事行政總處/公教健檢https://www.dgpa.gov.tw/eserver/hospitallist?uid=617

  1. 擬申請112年市內介聘、他縣市介聘之同仁,請於112.02.20(一)前填妥參加介聘申請表陳核後送交人事室,相關表單與資料置於全校NAS/01-行政業務公佈欄/00-公用資料(終身通用項目)/人事室公告專區/@介聘專區。逾時不候唷@@

    1. 112年資深優教師,經人事室初步篩選,至112.7.31止服務滿10、20、30年教師名單,共計13名,如有錯漏,請於112.02.20(一)前洽人事室確認:
      1. 112 年資深優良教師獎勵,以具合格教師資格且連續實際從事教學工作計算,年資採計至 112 年 7 月 31 日止,如曾任私立學校合格專任教師年資並銜接公立學校任教年資,及曾任三個月以上長期代理教師,於代理當時已取得合格教師資格,且經主管教育行政機關依規定敘薪有案(不含教保員年資),於補實後,前後任教期間連續未曾中斷者,其代理教師之年資可併計;留職停薪年資應予扣除,但前後年資可合併計算。
      2. 葉佩娟、鍾仁鳳師(30年)、
      3. 張中鈺侯文超梁苗倫林宜昀李詠秋(20年)、
      4. 孫嘉穗王雅慧陳瓊鳳陳慧芳廖文鈺蔡佩蓉(10年)。

    恭喜以上諸位老師,灑花狂賀!!!

  2. 擬申請於113年退休之同仁,請於112.02.20(一)前洽人事室登記。

    P.S申請112年8月1日退休教師,計有:陳順興、鍾仁鳳、馮其鳳、葉佩娟等四位,如需延後退休亦請通知人事室

教務主任游木村
  1. 習作抽查調閱工作,已暫告一段落,分享如下
    感恩老師用心指導作業書寫

    • 認真批改,逐題打勾,每一單元都有總結評分或等第。
    • 指導學生訂正錯誤,再次確認後用藍筆或紅筆打勾、寫”OK”或是蓋”已訂正”的章。
    • 寫得好的作業,直接寫”good”,”perfect”,或蓋章”好棒”鼓勵學生好的表現。
    • 親師生互動的部分,家長主動簽名或老師主動蓋章”請家長簽章”。
      ​​​​​​​後續"作文"的部分,再請老師幫忙。
  2. 寒假備課日規劃

    (一)2月9日(四)
    09:00開學準備會議
    10:00校務會議(2)(代表制)
    13:30學年會議

    (二)2月10日(五)
    09:00~12:00教師自主備課/教室整理
    10:00性別平等教育委員會期初會議(代表出席)
    11:00轉入生編班會議(代表出席)
    13:30~15:30北市大主題研習/雙語教學課堂設計(全體教師出席)

  3. 1月7日(六)補上星期五的課(1/20)
    1.2.3.4年級12:00放學,當天沒有課後照顧及課後活動。
    5.6年級全天課,3:50放學,當天沒有課後照顧及課後活動。

教學組長陳嘉榮
  1. 1.感謝期末考試出題與審題的老師們,辛苦了,感謝

    2.本週會發下校內硬筆書法比賽(三.四年級)

    .與校內多語文競賽的報名表(四.五年級),

    再麻煩老師協助選拔選手與繳交報名表,感謝

課研組長毛冠琳
  1. 1.1/4 () 為本校學年會議

     

    2. 教育輔導團111學年度第2學期專任輔導員推薦遴選簡章

    ()基本資格:

    1、現任本市中等以下學校及幼兒園合格教師,具備教學

    年資五年以上,任教該領域相關科目至少二年。

    2、具備教師專業發展評鑑人員初階或教學輔導教師證

    書。

    ()專業資格:具備以下任一條件者

    1、具備輔導團員三年以上資歷,輔導團服務表現良好。

    2、曾獲師鐸獎、特殊優良教師、教學卓越獎、全國性課程與教學相關獎項者、或其他特殊優良表現及貢獻。

    3、具教育研究、創新課程發展能力,能提出具體佐證資料者(例如發表期刊論文、出版書籍等)。

    ()報名方式:採電子郵寄方式報名,於112111日至113日下午4時前將報名資料電子檔寄送至108fdt@gmail.com,主旨及檔名請註明「111學年度第2學期國教輔導團專任輔導員遴選:OOO(報名者姓名)報名文件」,並請於寄信後以電話(02-23363566)聯繫承辦人楊于萱小姐,確認報名資料是否通過資格審查。通過資格審查者,所送資料將進行第二階段書面評分,並可參加第三階段線上面試。

    ()線上面試時間:112116日。

    ()錄取方式:以成績高低排序,甄試成績相同時,依序以現場面試、教育研究及統計分析資料、教學設計、個人教學重要檔案資料成績高者為優先。應試者總成績未達錄取分數80分,得不足額錄取。

    ()錄取通知:遴選結束,確定錄取名單後公布於本局網站,並正式函知錄取教師及其服務學校。

    如需報名請洽課研組wink

註冊組長陳彥蓉
  1. 關於六年級成績登錄注意事項~

    因1/12-1/13週五期末考完,周一六年級就要出發去畢業旅行!!!

    六年級導師們完全沒有工作日能夠處理學期成績,我們將在期末考一考完(下午無法完成者只好周末一起努力!!!)


    煩請有教六年級各班各科老師們

    非主科老師們請於112/1/6五前完成成績、能力指標登打

    主科老師們請於112/1/13五(期末考第二天)中午前完成成績登打下午六年級導師與註冊組確認成績總表

  2. 期末成績單登錄內容提醒

    關於校務行政系統中成績評語行為表現出缺席詳如檔案說明,老師們期末加油!!!

    Nas存放點  /01-行政業務公佈欄/111公佈欄(快取區)/01-教務處/07定期評量

    https://docs.google.com/document/d/1jGCPXqdPti9Re-ALli1iuReMYfYfcyiG/edit?usp=share_link&ouid=105979465485563250501&rtpof=true&sd=true

  3. 老師們~~~寒假將至~~~要發成績單了!!!

    請老師們於112/1/6五前完成能力指標登打

    能力指標注意事項:

    1.一般生不要點資優生的指標(請留白就不會顯示)

    2.學生本土語請選該生的語言指標即可(閩南語不要勾選到原住民語)

     

    非主科老師們請於112/1/6前完成成績登打

    主科老師們請於112/1/16(期末考後一天)中午前完成成績登打

     

    預計於1/16一下午與各班導師們確認各班成績總表

    1/17二下午開始印製(確認過總表的班級)成績單

設備組長簡乃暉
  1. 1. 📰本學期三到六年級國語日報送報至1月11日下周三止,低年級的國語日報週刊亦為本學期最後一期,請老師留心。另外感謝本學期老師們於讀報教育的努力,謝謝老師。下學期自2月15日起開始送報。(低年級從3月開始送報)

    2. 112年度校內小小說書人比賽,採各班自由報名參加(可以開始報名囉!報名至1/19(四)止) ,敬請老師多多鼓勵學生參賽,規劃於下學期228假期後三月初比賽,學生可利用寒假準備練習或與寒假自主學習結合。先發下紙本簡章及報名表每班1份,敬請查收,若有不足者,可至教務處領取或以下資料夾下載

    資料夾位址:

    Nas /01-行政業務公佈欄/111公佈欄(快取區)/01-教務處/05學年會議/設備組資料

     (小小說書人資料夾中有報名表也有相關參考資料喔!)

    3.四到六年級校內科展結束,感謝自然老師與四、五、六年級學年老師的協助,謝謝老師。比賽期間若有叨擾教學之處,感謝老師海涵heart

    4.圖書館期末公告-

    1/16(一)為本學期最後借書日;

    1/17(二) ~1/18(三)全校還書停止借書;

    1/17(二)、1/19(四) 低年級共讀書箱歸還(小志工會至班上取回,書箱請老師先置放於辦公桌邊下待取回,謝謝。)

    1/19(四) ~ 開放借書,寒假後歸還。

    ******************************************************************

    干豆方舟圖書館寒假開放時間如下:

    【開館時間】: 2/1(三)~ 2/10(五) 9:00-12:00 (不含例假日)。

    【休館時間】: 1/20(五) ~ 1/31(二)春節假期及進行圖書清點整理、環境清潔、活動準備。

生教組長黃菁瑩
  1. 今明將發下111學年度第二學期學生數位學生證簡訊訂購單

    請鼓勵家長可申請「酷客APP」推播通知,即可免費使用
    若班上仍有需要手機簡訊通知到離校的學生(需收費)

    請於112.01.13(五)12:00將訂購單繳回學務處生教組

    謝謝!

  2. 請美逸老師、雅玲老師、靖宜老師、瑞茹老師於1/4(三)13:25移駕至5F視聽教室進行下週導護抽籤,謝謝!

  3. 本週學生防身警報器連結如下:

    https://forms.gle/7MZFbUD93f1vsUbK8

    請老師於112.1.6(五)12:00前完成填報,謝謝

  4. 請采峰老師、菀庭老師、妍君老師、佾書老師於1/4(三)13:25至5F視聽教室事先抽導護籤,下週調整放假1/7(補課)及1/16-1/19的導護,謝謝!

訓育組長游振豐
  1. 1.下學期課後社團:

      1月4日(三) 12:45額滿班別電腦抽籤。

      1月5日(四) 公告錄取名單。

    2.六年級畢業旅行:

      1月9日(一)學生畢旅行前說明會,第四節於視聽教室。

      1月9日(一)教師行前說明會,16點於渡水樓2樓會議室。

      1月16日(一)~18日(三)六年級畢業旅行。

    3.社團展演1月19日(四)第二、三節於活動中心六樓。第一節預備時間。

體育組長楊信益
  1. 1/3(二)-1/4(三) 滾球隊隊參賽臺北市教育盃法式滾球賽,煩請老師給予參賽學生公假,感謝信弘老師平日訓練與帶隊參賽辛勞。

  2. 1/6(五) 柔道隊參賽臺北市教育盃柔道錦標賽,煩請各位老師給予參賽學生公假,感謝柔道教練群與家長後援會平日訓練與帶隊參賽辛勞。

  3. 1/9(一) 將進行校內田徑賽頒獎,1/5(四)中午午休時間請獲獎的學生至集會台集合,名單如通知單,大隊接力(每班兩名)及400接力(每隊4名),確認頒獎流程。

環衛組長柳頤庭
  1. 1.教育局本學期清寒學生午餐費補助已於12/28(四)前匯入學生指定帳戶,補助身分為低收入戶、中低收入戶、家庭突遭變故、家庭情況特殊、原住民、身心障礙學生。本週將發予前述學生入帳通知單,若家長有相關問題,請家長逕洽環衛組(電話:28912847轉825),謝謝!

    2.請尚未繳交本學期「營養午餐滿意度調查表」的班級於1/4(三)前繳回環衛組,謝謝!

    3.本學期已完成407、408、502、509、601、604健康促進網路問卷前測,謝謝淑明、德佳、文超、士仁、慧珊、千凱老師協助指導學生完成施測!

護理師溫護理師
  1. 請五年級老師於1月13日(星期五)前交回學童【口腔檢查就醫】回條!感謝協助!

  2. 近日發下衛生局【EYE的進行式、護眼一切從檢】宣導貼紙,以提醒學童家長攜帶『護眼護照』免費進行112年度視力檢查。請導師黏貼於學童聯絡簿上,非常感謝您的協助!

輔導組長王雅慧
  1. 111年度家庭教育研習時數統計期程為111年1月1日至111年12月31日。已完成四小時研習時數的教師煩請至表單填寫(表單填寫至1/3(二)下班之前,感謝老師)

    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfaCVwlx-tnFopKTX7htawne0e0rq6zL7opX9pzhAoMdOPRRQ/viewform

  2. 本學期第二次榮譽獎狀已進行製作,12/30以後登錄的者須待下學期方能進行頒獎。本學期第二次榮譽獎狀頒發預計於1/10(二)進行,獲獎學生名單將另行發放至各班。

  3.  1/11 14:00召開中輟鑑安輔會議 地點:大辦公室。會議通知另行發放。

  4. 111學年度第二學期輔導室宣導活動如下:

    一年級:3/28(二)性別平等教育宣導

    三年級:5/9(二)性騷擾防治教育宣導。

    五年級:6/15(四)人際關係教育宣導活動

    以上為,上學期討論所預定之期程,若有需要異動的年級可與輔導組聯繫。感謝各位老師的幫忙!

  5. 本學期小團輔活動已全部完成,個別諮商活動則預計於1/6結束謝謝各位老師的協助。

特教組長黨希文
  1. 1. 請四、五、六年級導師協助填寫EQ課程需求表。

    2. 1/11 14:30召開特推會,地點:大辦公室。會議通知另行發放。

    3. 請各位老師協助:

        ►尋找還留存的學生照片中,有"潛發班"或"資優班"學生在畫面內,請把照片上傳至 :

         /01-行政業務公佈欄/111公佈欄(快取區)/04-輔導室/**特教評鑑** 內,

        照片名稱請用當時的活動名稱,若已有相同名稱存在,請於後面打編號,以不重複為原則(例:108學年度運動會0015)。

        ►若有留存與家長聯繫之手機截圖或是聯絡簿畫面,也可以上傳唷~~

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臺北市北投區關渡國民小學

電話: (02) 28912847 傳真:(02) 28952910  地址:112019 臺北市北投區中央北路四段581號

交通:捷運淡水線關渡站,公車13、22號捷運淡水線關渡站; 公車302、223、632關渡國小

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